| Gertjan Hilarius,
maandag 23 september 2024 |
 |
| 49 sec |
In ons vak wordt vaak gesproken over kennis delen. Er zijn bijeenkomsten met ruimte om te netwerken en onze kennis te vergroten en te delen. Maar hoe delen we onze kennis? Op bijeenkomsten van zowel fieldmanagers als greenkeepers zie je vaak dezelfde mensen, terwijl het aantal medewerkers in de branche veel groter is. Hoe kan dit?
Heeft dit te maken met de aannemerscultuur in ons vak? Wanneer je kennis deelt, deel je namelijk ook ervaringen en opgedane kennis en vertel je iets over hoe jij je werk uitvoert. Je hoopt ook wat te leren van je conculega's waarmee je weer verder kunt. Toch merk ik dat het delen van kennis in ons vak stilstaat. Heeft dit te maken met het 'geheim van de smid'? Hebben we geheimen voor elkaar? Gaan we allemaal het wiel opnieuw uitvinden? Of heeft het met concurrentie te maken?
Persoonlijk vind ik het jammer. Met elkaar kun je zoveel meer bereiken en elkaar helpen. We werken toch met z'n allen aan hetzelfde doel: sporters faciliteren met een zo goed mogelijk speel- of sportveld. En dan maakt het volgens mij niet uit of je nu voor een bvo werkt, voor een gemeente of voor een aannemer.
Het is gewoon belangrijk in ons vak om opgedane kennis te delen. Veel leveranciers, de KNVB en de NGA bieden mooie mogelijkheden aan om elkaar te ontmoeten. Kom, laten we daarheen gaan met z'n allen! Net fan dat benauwde, gewoan dwaan.
Oant sjen op de volgende bijeenkomst!
Gertjan Hilarius
| LOGIN met je e-mailadres om te reageren. |
|
|
| Er zijn nog geen reacties. |
Tip de redactie
|
| |
Iedereen kan gratis kleine advertenties plaatsen via zijn eigen account.
|
|
|
|
