'Een mooie uitdaging om elke dag het werk weer georganiseerd te krijgen'

ARTIKEL

MARKT & ACTUEEL

Emiel te Walvaart, vrijdag 1 november 2024

213 sec

Wilbert Scheerders, genomineerd voor Husqvarna Fieldmanager Student of the Year, is als leermeester zelf nog lang niet uitgeleerd

'Wij zijn al lang geen student meer,' lacht Wilbert Scheerders (27). 'Eigenlijk vind ik young professional veel mooier, en dat zijn we ook gewoon. Maar goed, het is maar een titel.' Begonnen als vakantiekracht heeft Scheerders het ondertussen geschopt tot projectleider/uitvoerder bij Van Wijlen, een aannemersbedrijf uit Sprang-Capelle. Met 270 sportvelden in beheer vindt hij het elke dag weer een uitdaging de juiste puzzel te leggen om mooi werk af te leveren. Scheerders is terecht trots op zijn sleutelrol.

Scheerders is gecombineerd projectleider en uitvoerder sport bij Van Wijlen. 'Wat nooit stil staat, is de coördinatie van de werkzaamheden. Daar ben ik dagelijks mee bezig. We hebben een team van vijftien medewerkers en daarnaast huren we ook tijdelijke krachten in van derden. Die moeten elke dag aangestuurd worden en weten wat de verwachtingen zijn. In uitzonderlijke gevallen kan ik het niet laten om ook op een machine te springen. Dit doe ik alleen als het echt nodig is. Ik ben zes jaar geleden als vakantiekracht bij Van Wijlen begonnen en werkte toen veel met de machines. Na afronding van mijn opleiding ben ik 2019 als trainee aan de slag gegaan en werd dat al snel minder.'

Secuur, netjes werken

Hoe komt iemand die hbo dier- en veehouderij heeft gestudeerd, terecht in het gras? 'Mijn passie ligt van jongs af aan in de groene sector. Ik kon destijds de melkveehouderij overnemen waar ik ben opgegroeid. Ik heb echter al op vrij jonge leeftijd besloten dat ik die stap niet zou maken, maar daarmee verdwijnt niet de interesse. Met die reden ben ik aan de opleiding begonnen. Gedurende de looptijd van de opleiding heb ik mijn blik verbreed en werd na het afronden van de studie een nieuwe uitdaging bij Van Wijlen een feit. In goed overleg en op basis van vertrouwen heb ik in de rol van trainee de kans gehad mezelf binnen het bedrijf door te ontwikkelen.'

Scheerders kwam niet helemaal toevallig terecht in de sporttak van Van Wijlen. 'Ik heb veel affiniteit met secuur, netjes werken, een uitdagend vakgebied, maar wel buiten en in het groen. Tijdens mijn vakantiewerk lag mijn interesse ook daar, als manusje-van-alles ontdek je wat je leuk vindt.' Scheerders haalt zijn motivatie grotendeels uit de samenwerking met het team. 'Ik heb een coördinerende rol en vind het leuk om die te vervullen. Iedereen is vervangbaar. Ik ben desondanks graag "onmisbaar", al klinkt het misschien raar dat ik juist daar energie van krijg. Iedere dag kent een nieuwe uitdaging. Met z'n allen maken we er iets moois van. Dat mag gerust gepaard gaan met wat tijdsdruk en hoge verwachtingen. Op het moment is het de grootste uitdaging om onze werkzaamheden uit te voeren in een wereld die in hoog tempo is veranderd, vooral op het gebied van chemievrij beheer.'

'Iedereen is vervangbaar, desondanks ben ik graag "onmisbaar". Al klinkt het misschien raar dat ik juist daar energie van krijg'

Meer bewustzijn over duurzaamheid

Voortbordurend op het vraagstuk van werken zonder chemische middelen, zegt hij: 'De afgelopen drie jaar hebben we geen enkel veld chemisch behandeld, echt geen enkel veld. Of het nu gemeentebeleid is of niet. We maken dus ook geen gebruik van de uitzonderingsregeling. We zetten vooral in op mechanische bewerkingen en zorgen er in beginsel voor dat er een sterke grasmat ligt die jaarrond goed bespeelbaar is. Daar waar gras staat, kan namelijk geen onkruid groeien. Dit zijn niet voor niets de beginselen van IPM (integrated pest management). Concreet zetten wij bijvoorbeeld in om de velden al vroeg in het voorjaar door te zaaien, met een hogere frequentie te beluchten, de toplaag schraal te houden et cetera. Nog wel eens wordt onderschat wat de invloed is van het met verhoogde frequentie maaien van de natuurgrasvelden. Dit heeft namelijk een aanzienlijke invloed op het ontwikkelen van een sterk gesloten grasmat. We hebben dan ook niet voor niets 32 maairobots die op dit moment een groot deel van de velden maaien. Het is mijn rol om onze opdrachtgevers te informeren over de gekozen werkwijze en wellicht ook om meer bewustzijn bij te brengen.'

Hij heeft bij Van Wijlen veel opgestoken van Bertjan Emons, een oud-genomineerde voor Fieldmanager of the Year 2019. 'Bertjan zit al jaar en dag in het vak en had als projectleider/uitvoerder ontzettend veel velden onder zijn hoede. Omdat de opdrachten steeds complexer werden, kon hij het niet langer in zijn eentje af. Zodoende ging ik hem ondersteunen en ben ik doorgegroeid naar de huidige functie.'

Tegengeluid

En die groei zal in de toekomst zeker niet stoppen bij Scheerders. 'Ik ben niet voor niets begonnen in dit vak, ik ben bijzonder leergierig. Ik durf mezelf geen vakidioot te noemen, maar wil wel graag alles weten. Ik ben geen adviseur, maar wil wel zijn kennis hebben. Hierin liggen mijn ambities om verder door te groeien. Dit doe ik door nog meer ervaring op te doen, te kijken naar andere partijen en andere werelden te verkennen.'

Scheerders vindt het niet alleen een eer dat hij is genomineerd, maar is ook om een andere reden blij. 'Ik erken dat het vak fieldmanager in het algemeen meer sexy is als je dit vak uitoefent in een stadion van een BVO dan wanneer je voornamelijk werkzaam bent op de amateurvelden. Een fieldmanager van een stadiongrasmat vult zijn rol anders in dan een collega op de gemeentelijke sportvelden. Hierbij is niet de een beter of slechter dan de ander. Vanuit mijn rol wil ik graag wat tegengeluid produceren. Houdt een fieldmanager bij een profclub misschien maar vijf velden bij, wij doen er met een klein team wel 270. Deels vinden onze werkzaamheden plaats bij BVO's, maar wij zijn voornamelijk werkzaam op de velden voor de breedtesport. Dat vraagt heel andere inspanningen.'

Het beheer van zo'n groot aantal sportvelden vraagt om een strakke planning en soms ook wat creativiteit. 'Het kan een grote uitdaging zijn om de werkzaamheden georganiseerd te krijgen. Binnen de 270 velden zit veel diversiteit aan veldeigenschappen, verschilt de klantwens tussen de diverse opdrachtgevers en hebben we dagelijks te maken met de weers- en bodemomstandigheden. Tot slot is het kenmerkend dat er vaak veel werkzaamheden in een korte periode uitgevoerd moeten worden. Uiteraard is de kwaliteit belangrijker dan de kwantiteit, maar iedere opdrachtgever wenst tijdig geholpen worden. Hierin speel ik een sleutelrol, een echte challenge.' Als leermeester bij Van Wijlen neemt hij graag de jongere garde mee in zijn enthousiaste verhaal.

REACTIES

Er zijn nog geen reacties.

download artikel

Tip de redactie